사업소개
일하기 좋은 기업문화 조성을 위해 서울형 강소기업 및 서울 소재 중소기업 등을 위한 기업 맞춤형 컨설팅
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일·생활균형 기본 컨설팅
- 대상
- 서울 소재 중소기업
- 방법
- 기업 맞춤형 1:1 방문 컨설팅
- 내용
- 일·생활균형 관련 제도 이해 및 최신 법개정 관련 안내 (예 : 모성보호3법 개정 안내, 유연근로제도의 이해 등)
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일·생활균형 심화 컨설팅
- 대상
- 서울형 강소기업(신규, 재인증), 서울 소재 중소기업
- 방법
- 온·오프라인을 활용한 기업 문화 성장을 위한 심층 컨설팅 및 교육
- 내용
- 임직원 인식조사(설문) 및 인사담당자 와의 1:1 컨설팅을 바탕으로 기업 내 자율적인 조직문화 개선 방향을 모색 할 수 있도록 지원
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직장 내 성희롱·성폭력 예방 컨설팅
- 대상
- 서울 소재 중소기업
- 방법
- 기업 맞춤형 1:1 방문 컨설팅
- 내용
- 직장 내 성희롱·성폭력 사건처리 절차 이해를 통한 사전 예방 시스템 강화, 고충처리기구 마련을 위한 사례 제안 등
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직장 내 성희롱 예방 교육
- 대상
- 서울 소재 중소기업
- 방법
- 대면 교육(전직원 참여)
- 내용
- 법정의무교육으로 인정되는 다양한 사례 중심의 직장 내 성희롱 예방 교육 제공
참여 방법
참여 대상
- 서울 소재 중소기업(강소기업 등)이라면 누구나 신청가능 ※ 워라밸 포인트제 기업 우선 지원
신청방법
- 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지 또는 유선/이메일 신청 가능 신청 바로가기
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기업
(기업이 서울시, 서울시여성가족재단, 컨설턴트에) 컨설팅 및 교육 신청 -
서울시 (사업총괄)
서울시여성가족재단
(사업운영)컨설턴트
(서울시, 서울시여성가족재단, 컨설턴트가 기업에) 기업 맞춤형 지원 서비스
운영 프로세스
일 · 생활균형 기본 컨설팅 / 직장 내 성희롱·성폭력 예방 교육
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1단계온라인 신청
(홈페이지 → 신청하기)기업
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2단계
- 사전진단서 작성 및 제출
- 조직현황 제도 조사
- 사전 컨설팅 방향 설정
기업
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3단계(재단) 컨설턴트 일정 조율 (기업) 컨설팅 일정 확인
재단 · 기업
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4단계
- 컨설팅 진행
- 맞춤형 기업 방문 컨설팅
- 제도 및 개선 방안 제시 등
재단 · 컨설턴트
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5단계컨설팅 결과보고서 제공
(종료 후 3주 이내)재단 → 기업
직장 내 성희롱·성폭력 예방 교육
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01온라인 신청
(홈페이지 → 신청하기)기업 -
02(재단) 컨설턴트 일정 조율 (기업) 교육 일정 확인재단 · 기업
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03
- 교육 진행
- 공인노무사 방문 교육
- 법정의무교육 인정
재단 · 컨설턴트 -
04교육 이수확인증 발급
(종료 후 3주 이내)재단 → 기업
관련 문의
서울시여성가족재단
저출생대응사업실 기업문화조성지원팀
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조직문화 컨설팅
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직장 내 성희롱 예방 교육
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직장 내 성희롱 예방 교육
※ 컨설팅 운영 현장